Michael Page发布的《2022年中国金融行业的薪酬报告》显示：以最小值为标准，金融行业初级、中级和高管层岗位的年平均薪酬分别达到了15.88万元、36.12万元和66..05万元，从初级到中级再到高管，职位晋升后呈倍数增长的收入，更是羡煞众人。

- 整体职位数量缩水，金融类岗位需求不减 -

结合近日锐仕方达发布的《2022年金融行业薪酬趋势报告》，2020年至2022年第二季度，金融行业招聘职位总量整体呈现下降趋势，近四个季度的招聘岗位约34万个，2022年第一季度约7.8万个，第二季度约7.2万个。从岗位的职级上看，中级岗位占比超6成；从职能上划分，销售类岗位占比超三成，金融类岗位占比连年增大，IT类岗位占比小幅增长，支持类岗位占比下降最多。

- 薪酬趋势看涨，北京、上海福利诱人 -

近四个季度，金融行业平均涨薪率为7.7%。2022年第二季度涨薪率为7.4%，较第一季度上涨2.1个百分点，相比2021年有所下降。在一线城市，金融行业人均年薪的中位值为44.88万元；应届生平均起薪大专学历达到7680元，本科学历达到9260元。从福利层面上看，金融行业人均福利预算中位值超过2000元，北京、上海两地更是超过4000元。

- 哪些岗位薪酬高、晋升快？-

金融行业的高薪众所周知。高管级别动辄百万年薪，核心员工的平均薪酬也不遑多让。尤其当下热门的资产管理、财富管理、私人银行、家族信托等业务领域，职级不同，薪资成倍数差异的情况很普遍。对于财富管理从业者来说，资源和能力无疑是拓客展业的两大法宝。

CFP国际金融理财师认证，全球金融理财卓越标准，财富管理领域专业证书，备受银行、证券、保险、信托、财富管理公司等金融机构或企业的认可和青睐。

浏览各类金融机构的招聘信息，从初级岗位的理财专员/助理，到中级岗位的理财经理、投资经理，再到高管/合伙人级别的总经理、分行行长、投资总监等，都能见到CFP国际金融理财师证书的身影。

相较其他行业，金融行业的起薪高，晋升后提薪幅度大，是不少毕业生和职场人就业、转岗的优先选项。小编想说的是，无论哪个行业，入职即高薪的可能性都不大。当我们在选择行业进行职业规划之时，明确自身优势和不足，针对性提升，不断强化核心竞争力，是畅通职场生涯的不二选择。

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