●用人需求排名前五的专业：

市场营销类、电子/电气类、计算机科学与技术类、机械类、财会类

●求职人数排名前五的专业：

计算机科学与技术类、机械类、电子/电气类、外语类、市场营销类

昨日，省人社厅发布《2018年2季度四川省人力资源市场供求情况分析报告》显示，本季度省本级及21个市（州）公共人力资源市场提供岗位68.15万个，登记求职55.38万人。第一、二产业岗位需求继续下降，其中用工量最大的制造业环比减少9.52万个岗位需求。第三产业岗位需求呈增长态势，且增幅较大，其中广告、设计、艺术类需求严重大于供给。

本季度第一、二、三产业岗位需求比重分别为2.9%、35.74%和61.37%。其中第二产业中，用工量最大的制造业岗位需求下降明显，环比减少9.52万个岗位需求，需求比重环比下降近6个百分点。

从职称或技能等级分类看，人力资源市场结构性矛盾仍然突出，一方面，有职称或技能等级的人才短缺，用人单位难以找到合适的人才；另一方面，大量没有职称或技能等级的人员难以找到合适的岗位。从专业分类看，专业供求不匹配问题也比较突出。广告、设计、艺术类需求严重大于供给，用人单位必须招用近半数的非本专业人才；计算机科学与技术类、土建类、电子商务类、法学类等专业供求基本平衡；公共管理类、行政管理、教育学类等专业供给严重大于需求，近半数求职者找不到专业对口的岗位。从职业分类看，普工、市场销售人员、保安等职业较容易实现就业，而中餐烹饪人员、医疗护理保健策划/市场推广、出纳员等职业相对过剩，比较难于找到工作。

成都晚报记者 闫宇恒

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