哪种公务员工资、福利最高？这是广大青年学子在选择报考公务员职位时最关心的问题。通常意义上，公务员职位受欢迎程度排序为:中央国家机关公务员＞省级公务员＞市级公务员＞县乡镇公务员。

一个基本的判断是“起点越高的平台将来晋升的空间也越大”。比如中央部委的负责人是正部级，如果一名25岁硕士毕业的年轻人考入中央部委，首先定为四级主任科员，一年转正期以后，只要不犯错误，基本上就是“到点就提拔或晋升”。这里要说明，提拔一般指的是副处级以上实职岗位(最高为正国级），而晋级指的是副处级以上非领导职务(最高为一级巡视员，享受正厅长待遇)。四级主任科员在中央部委两年以后一般自动晋级为三级主任科员，再过两年晋级为二级主任科员，再过两年晋级为一级主任科员，再过两年晋级为四级调研员(副处级待遇)，再过两年晋级三级调研员，再过两年晋级为二级调研员(正处级待遇)，再过两年晋级为一级调研员。一级调研员以上为二级巡视员、一级巡视员，要求稍微高一点，但绝不是不可触及。在中央部委工作的年轻人，只要人勤快，不犯错误，基本上退休熬个副厅级待遇那是毫无问题的。有一句玩笑话是“在中央部委工作，以后你不想当厅长都难”。有些部委人少，职数多，基本上只要符合条件都会给你“到点提拔或晋升”，所以很多在中央部委工作的年轻人，30多岁就副厅级的大有人在。

如果是县乡镇公务员，情况又是怎样呢？比如县级公务员，县委书记、县长是正处级，下面的各个局长是正科级，进了县某局工作，年轻人熬到头，退休熬个一级主任科员退休都是天花板了，很多人都是科员退休。如果是乡镇公务员，乡长、镇长都是正科级，到他们手下当“兵”，未来的提拔、晋级空间能有多大？几乎是一进去就碰到天花板。

现在说公务员工资待遇。中央部委的一级主任科员以下公务员一年到头的工资收入、公积金、各项补贴全加起来，大概是13-15万之间。而北京市、广州市、上海市的科级干部年收入大概在25-35万之间，深圳市公务员工资最高，科级干部可以去到40-50万的年货币收入。由此可见，中央部委公务员的工资收入是无法与经济发达省市公务员相比。

但是，为什么还这么多人选择中央部委公务员？因为有一项待遇是他们独有的，那就是分房。基本上中央部委公务员一入职就开始排队等分房，早晚都能轮到分房(一般100平米以内），没分房之前象征性地交点租金住单位的周转房，也不影响你结婚、生子和小孩入学(都是重点学位，不用交赞助费)。

如果可以，能力够得上，还是建议年轻人考取中央国家机关公务员，虽然账面上钱少一点，但是你不需要拿这个钱去买房，深圳公务员工资高，但是那些钱早晚要交给发展商，1000万/套的深圳刚需房子意味着“不吃不喝20年收入没了”，人的一生有几个20年？关键中央部委公务员的晋级空间太大了，如果表现好、能力强，随时有机会被“外放”到各个省市去锻炼，一般起点就是地级市的副市长，这个政治待遇是其他公务员不可能有的。

但是，如果你能力特别强，还是建议到企业去发光发热更好，因为公务员的那些工资收入对于短期内想发大财的人来说，真的等不起、熬不住。

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