【推荐】从寒门学子到月入百万CEO实现人生逆袭只因她具备这3个技能罗罗公司ceo
作者:summer 发布时间:2025-03-03 栏目: 理财课堂 0浏览
十一二岁离开家到外地求学，是那种普通到连话都说不好、体育课都没有运动鞋穿的女生；
14岁勉强考上当地不错的高中，立志考北大；
17岁考上大学，不漂亮，成绩不好，整个人处于无缘北大的颓丧中；
22岁毅然辞职考研
23岁误打误撞参加选秀节目
26岁毕业创业，白手起家创立“媛创教育”
从“学渣”到北大高材生，从演讲小白到《超级演说家冠军》从寒门学子到自主创业成为月入百万的CEO,刘媛媛的逆袭之路让无数人羡慕。曾经有位年轻的粉丝在公众号后台给刘媛媛留言：我很羡慕你，人生仿佛开了挂。为此，刘媛媛还特意在微博上发表了一篇文章，以前的她从没觉得自己与人生开挂这四个字有什么关系。
一个普通的寒门小孩，向上的路又窄又陡，翻越命运的可能性小而又小，你也许选择放弃，而她选择闯下去。
刘媛媛是一个标准的90后女生，成名之前的她是那种站在人堆里，就很难找到的人。
刘媛媛出生在一个条件闭塞的农村，家境普通，父母拼命赚钱，也只能保证他们兄妹三人不至于辍学和满足基本的温饱。
村里的人没有人读书和上大学，多数人的命运是初中辍学，打工，结婚，生孩子。由于资源严重匮乏，刘媛媛也没有接受过什么像样的教育。小学里教她们英语的老师，是初中辍学在家的邻居姐姐。
11岁离家到城里读初中，因为口音和生活习惯遭到周围人的嘲笑，窘迫的度过了自己敏感的、自尊性强的青春期。好在她把心思放在了学习上面，初中毕业后考入了当地的重点高中，只是没料到进了高中后成绩直接垫底。
她不甘心，但正如她自己说的，事实就是事实，比自己家境好、成绩好的同学太多了。这一次她再次选择面对现实，既然别的方面比不上别人，那就拼自己唯一可拼的：
努力。
她意识到自己没有条件优越的家庭，没有其他才能，除了通过读书出人头地，人生基本上没有其他可能。
怎么才能让自己脱颖而出，她认为只有做到大部分人做不到的事，于是下定决定报考最顶尖的大学，北京大学，并最终如愿以偿。
大学毕业后，一切从零开始。机会寥寥，缺乏资源，没有人脉，没资金。结果却误打误撞参加了《超级演说家》并一举成名。
有多少人，和刘媛媛一样，拿了一手不好的牌，却要打出一手花，打出无怨无悔，谁也无法保证自己能坚持不放弃。
而刘媛媛却说：“
我改变不了牌面，但是我擅长改变自己。
”
这是她成长的特点。
她会挑战超出能力范围的事情，抓住别人看不到的机会，然后倒逼自己去凶猛成长，最后完成脱胎换骨的转变，实现所谓逆袭的过程。
从小白到大神，逆袭必备的3个技能
刘媛媛发现自己身上仿佛有种天赋，她把这个天赋叫做
积极竞争力
，其中包含了三个技能。
第一个技能：擅长抓住机会
23岁那年，刘媛媛刷微博看到《超级演说家》在招募选手，想都没想就决定报名。她并不觉得自己是个看客和观众，而是野心勃勃地打算参与这个世界上所有好玩的事情。
换做是我们，就算想去也未必有勇气报名。
人在同一件事情中看的内容并不相同，因此，人可以分为积极性和防御型。
积极型的人，看到一个机会，会觉得和自己有关系。看到厉害的人，会认为自己能成为那样的人。看到一项伟大的事业，会觉得自己将来有一天也能参与其中。
但是防御型的人就看到一个属于自己的机会，未必会觉得与自己有切末，因为在成功之前，他首先考虑的是风险
。
积极型的人以参与者的角度来看问题，这就是为什么积极思维的人更容易追逐机会。因为他们常常问：为什么没有我?为什么不是我？”
此外，积极型的人看到目标时，会把目光聚焦在命中的概率上。能一眼看到成功的可能性。
就好比，一件事情的成功率是30％，积极型的人老看到的是这30％的成功率，而防御型的人看到的是70％的失败率。积极性的人会想办法把30％变成现实，防御型的人，多数会因为失败率高而放弃。
上大学的时候，刘媛媛和同学暑假兼职卖保险，去到北京一个豪华高档小区，同学感叹：“天啦，我一辈子都买不起这里的房。”而刘媛媛想的是：我怎样才能买得起。
在所有方法都没有被尝试之前，绝对不会跟自己说“做不到”这三个字。
不管发生了多坏的事情，不管遇到了多大的困难，当我们进入到穷尽法则这个思想时，整个人的状态都是积极的。这也是积极型思维的人能抓住更多机会的原因。
我们常常可以问自己
：怎样才能做到，是不是所有的方法都试过了？为什么不是我？问题是不是可以解决？是不是每一个方法都试过
？
常自问，就会积极，就更擅长抓住机会，拥有积极竞争力。
第二个技能：擅长吸收失败。
消极的人必然是更安全的，他们认为少做少错，不做不错，
因为他们不会把自己暴露在可能失败的风险当中，所以他们选择不尝试，因此很少有机会失败。
而积极的人，反而失败率更好。
因为，他们愿意行动，愿意去试错。积极的人认为问题总是可以得到解决的，机会是属于自己的，但有时候确实因为问题没有解决好，机会没有抓住，所以失败了。
然而积极的人，不会轻易放弃，而是找出失败的原因，重新再来。
很多商界大佬成功之前都曾失败过多次，比如马云、美团的王兴等。
能不能消化失败，就是积极竞争力的第二个关键因素。
一般人面临挑战的时候，只要想到“别人会怎么看我”就足够恐惧到退却了。
第三个技能：擅长学习和改变自己拥有积极竞争力的人，认为自己喜欢可以学习和改变自己的
。
刘媛媛说自己以前有个缺点，就是不会说话，这让她很苦恼。后来她想，自己无非有两个选择，第一种选择，少说少错，或者干脆不说。第二种，越错越说，这样才能知道哪里说错了，才有改进的可能
她选择的第二种做法，勇敢的去说，勇敢的面对自己的缺点，然后勇敢的去做自我矫正。
不过这还不算积极，她还在开口之前，研究好说话的方式，然后把每次说话当作是一次实验和练习。
当遇到否定的时候，例如别跟跟你讲：“你怎么这么不会说话。”
这时候你一点也不难过，你只是觉得暂时不行，目前的方法不行，你脑海当中只有一个想法，我回去之后再做调整，再次我试试其他方式。
积极者相信自己可以努力变得更好。他们的自我监控能力和自控力很强。
其次，掌握学习的技术和方法，也会让人对自己的改变更有信心。每个人都是一步一步学过来的，会学习，则无敌。
为什么说积极竞争力能提高一个人的成功概率。
首先，能让你发现和抓住更多的机会；其次，能让你承受和消化失败；最后，你始终具备学习和改变自我的信心。
总结
：这个世界上，没有失败或者成功的人，衡量一个人失败和成功的标准并不相同。但对于每个人，都有成功的事和失败的事。
而拥有积极竞争力的人，更容易做事成功。
