叶莺离职柯达不再专设北亚区 预亏4亿美元

叶莺离职柯达不再专设北亚区 预亏4亿美元 MBAChina 　　在伊士曼柯达任职长达12年的叶莺，对柯达在中国市场的发展尤其是政府关系方面可谓功不可没。

柯达公司主席兼首席执行官彭安东就在给叶莺的邮件中称如果没有叶莺，柯达无法同中国高层领导取得联系。“毫不夸张地说，如果没有你的鞠躬尽瘁、矢志不渝，柯达无法取得今天在中国的地位。”彭安东在邮件中盛赞道。

离开对柯达没有影响

柯达方面认为，叶莺的离职并未对目前的柯达运营产生不利影响。

“从2003年开始，柯达就开始向数字业务转型，现在基本架构已经确定，不会因为一个人的离开而产生变化。”柯达公司相关人士向记者表示，虽然叶莺对柯达中国的成绩功不可没，不过叶莺的离开并不会影响现在柯达的运营。

该人士称，目前柯达总部还没有就寻找叶莺继任者公布任何信息，而目前叶莺的工作则将由柯达亚太区总裁StephenGreen负责。

“事实上，目前柯达已经不再专门设立北亚区了。”该人士透露。

据悉，柯达北亚区包括中国和韩国，南亚区包括印度、马来西亚、新加坡、菲律宾、泰国、澳大利亚和新西兰等。2005年11月，柯达公司重组亚洲业务，将原亚太地区划分为北亚区和南亚区。当时任柯达全球副总裁兼大中华区主席的叶莺升任北亚区主席兼总裁，直接向总部汇报。

值得注意的是，就在叶莺离职前一个月，柯达北京分公司公共关系部的员工已经集体离职。而包括柯达原新闻发言人在内的数人则跟随叶莺，一齐加盟了新东家纳尔科。

据一名离职员工介绍，他们在3月初得到北京公共关系部将撤销的消息，并在3月底离开公司，而目前柯达的公关工作交由上海总部负责。

今年初，柯达宣布在全球裁员3500至4000人，占全体员工的14%至18%。柯达称，此次裁员对象包括高管岗位在内，并称将会在今年上半年执行绝大部分的裁员计划。

对于叶莺的离职，柯达发言人否认与全球裁员相关。同时该发言人表示，北京公共关系部并未撤销，目前还有部分负责产品推广员工留在该部门。

事实上，早在2007年下半年，随着柯达新总裁的走马上任，叶莺将离开柯达的消息就开始传出。当时有消息称，叶莺将加盟NBA中国担任中国区总裁，不过随着原微软中国区总裁陈永正加盟NBA中国，这个传言随后无疾而终。

而对于当时的传言，叶莺就称，“柯达不会是我人生中的最后一朵玫瑰，叶莺也不会永远留在柯达。”

叶莺于1997年加入柯达公司，担任柯达大中华区副总裁兼对外事务部总经理。当时她负责管理包括中国大陆、香港和台湾在内的柯达大中华区的对外事务及媒体和公共关系。正是叶莺的加盟，直接促成柯达成功地获准在华投资12亿美元建立感光材料生产基地，并参与中国感光影像行业整体合资的“九八协议”，成功为柯达争取到乐凯。#p#分页标题#e#

今年预亏4亿美元

由于传统胶卷业务持续下滑，柯达从2003年底开始向数字业务转型，期间进行了包括业务重组、生产外包，裁员等重大结构调整。不过，柯达的转型之路走得异常艰辛。

2007年12月，柯达决定实施一个时间长达4年耗资34亿美元的重组计划，该重组过程中裁员2.8万人，裁员幅度高达50%。重组的目标是把公司的业务重点从传统的胶片业务转向数码产品。转型后的柯达共包含胶片产品集团，消费数码影像集团，图文影像集团等三大块。

不过，似乎裁员并未挽救柯达亏损的命运。

今年1月29日，柯达公布其2008年第四季度财报，报告显示，柯达在2008年第四季度亏损达1.33亿美元，并连续第三年出现年度营收下滑。

财报发布当天，柯达股价应声大跌，报收于4.99美元，创下35年来最低价。

此后，柯达又于今年2月份提交给纽约证券交易所的年报中预测今年销售额将连续四次下降，下降幅度12%至18%，除了预计公司在今年亏损将达4亿美元，柯达又抛出新一轮裁员计划。

不过，柯达发言人称裁员“对我们当前业务未造成任何影响，也不会改变公司战略或2009年计划。”

目前，柯达股价报收2.83美元，柯达股价今年已下跌大约50%。

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